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社群运营四步骤:以王者荣耀群运营为例

发布时间:2017-09-08 01:10:20 所属栏目:经营推广 来源:人人都是产品经理
导读:副标题#e# 文/滚滚团子 此文章是团子在“人人都是产品经理”上发布的第三篇文章,也是团子在当前实习公司接到最后的一个项目“王者荣耀社群运营”。咱们还是直入话题,讲讲团子的项目吧。团子将会讲述自己如何进行“社群运营”,“社群运营”有哪些套路,为

维护当前用户

由于我们在前期根据用户的需求,我们发布了不同的帖子吸引用户。当我们吸引了第一批的用户时,意味着该部落已经从 0 变到 1 了,后续的发展我们需要将 1 变到100,形成裂变式发展。

在发展社群时,有一个共有的社群现象:在社群初创时,社群处于热度膨胀期,社群用户处于非常活跃,为了快速的发展裂变式,我们必须要把握这个时期,如果没有把握这个时期,刚创办的社群,将持续衰退下去。对此,团子在群中设立人群用户小目标,让群内成员邀请自己身边的爱玩王者的用户入群,当用户达到一定数量时,可以进行群内抽奖送皮肤。由于每一个爱玩王者的用户,他们身边都会有一堆同样爱打王者朋友。

通过抽奖这一个举动,群内人数大增,并且控制了拉新成本。当快速增长期度过后,社群将为迎来用户活跃瓶颈期。由于用户过来是通过抽奖等刺激性手段而产生的,因此群内成员是没有任何情感的,黏性度比较低。因此,后期需要增加社群群友之间的互动交流。

社群运营四步骤:以王者荣耀群运营为例

*此趋势图有待完善和修改,欢迎大家私下讨论交流

为了增加社群群友之间的互动交流,团子使用了一些措施:

  1. 群友之间战绩的分享。

  2. 王者话题的讨论。

  3. 群友开黑,举办一切跟王者荣耀相关的活动。

由于团子当时只有一个人负责,为了减轻团子在社群方面的压力,并且提高社群的质量。团子必须要招募一批志愿者管理员,由于在Q群用户群体比较低龄化,在低龄化的用户都有一个共同的特征:他们十分看重群内的存在感和虚拟名誉。团子把握这一特质,在群内开启流动性管理员。不断的交替管理员,让管理员这一岗位时刻保持活跃性。在社群中管理员起着非常重要的成分,他时刻联动着整个社群的活跃度。

社群运营四步骤:以王者荣耀群运营为例

刺激用户

在刺激用户上,主要是根据用户的行为和需求,进行开展需求活动。由于本次社群运营的用户主要是热爱王者荣耀的用户,同时他们对王者皮肤、英雄有着很大的诉求。团子结合他们的用户需求,开展了一些王者商品促销活动,刺激用户。

转化

任何运营,无论是活动运营、内容运营、社群运营、渠道运营,都是为最终转化。团子这次社群运营的目的主要是通过王者荣耀开展不同的玩法,结合直播,为平台进行导流,同时促使用户进行变现,也就是下单。

以上是我分享的社群运营经历。

在这次运营社群的过程,团子并不是一路顺利,也面对到一些社群运营问题的。在社群开源时,存在两种渠道的引流方式。

  • 第一种:公司通过淘宝进行对社群导流,然后创建了一些王者微信群。

  • 第二种:团子通过自己在兴趣部落平台上发帖引流了,创建了一批王者QQ群。

(编辑:三明站长网)

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